Rekrytointi Archives - InHunt Group Oy – Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus

Mistä suorahaussa on aidosti kyse?
15 . 02 . 2022
Suorahaku on sopivien ehdokkaiden etsimistä avoimeen työtehtävään. Miten se määritellään ja miksi täysin hiljainen haku ei ole suositeltavaa.

Jaa somessa:
TOP 5 luetuinta blogia vuodelta 2021
18 . 12 . 2021
Tänäkin vuonna InHuntin verkkosivustolla on vierailtu yli 400 000 kertaa, ja InHuntin blogissa vierailee joka […]

Jaa somessa:
Vuonna 2022 on työnhakijoiden markkinat
13 . 12 . 2021
Kahdessa edellisessä kirjoituksessani olen kertonut, miten rekrytointi vaikeutuu ensi vuonna. Annoin myös vinkkejä siihen, miten […]

Jaa somessa:
Miten onnistua rekrytoinneissa vuonna 2022
08 . 12 . 2021
Edellisessä kirjoituksessa kirjoitin siitä, kuinka rekrytoinnista tulee yhä vaikeampaa vuonna 2022. Listasin kirjoituksessa useita syitä, […]

Jaa somessa:
Vuonna 2022 rekrytoinnista tulee yhä vaikeampaa
27 . 11 . 2021
Työnantajabrändi, työntekijäkokemus, työn merkityksellisyys ja tarkoitus, vastuu, arvostus ja vapaus. Siinä joitakin asioita, jotka tulevat […]

Jaa somessa:
Miten kansainvälistyä? Osa 4/5: Rekrytointi
13 . 11 . 2021
InHunt Groupin omistama kansainvälinen suorahakuverkosto, InHunt World, toimii jo yli 40 maassa. Tässä viisiosaisessa blogisarjassa […]

Jaa somessa:
Korpi Capital mukaan InHunt Groupin kasvuun
08 . 10 . 2021
Suomalainen suorahakuyritys InHunt Group Oy on kasvanut viime vuosina alan merkittävimmäksi toimijaksi Suomessa. Tänä vuonna […]

Jaa somessa:
Miksi headhuntereita vielä käytetään? Osa 5/5: Luottamus
31 . 08 . 2021
Jo vuosien ajan on puhuttu siitä, kuinka headhuntereita ei tulla enää tarvitsemaan. Ensiksi sähköisten työpaikkasivustojen […]

Jaa somessa:
Miksi headhuntereita vielä käytetään? Osa 4/5: Usein palkataan parempi ja sopivampi uusi työntekijä
24 . 08 . 2021
Jo vuosien ajan on puhuttu siitä, kuinka headhuntereita ei tulla enää tarvitsemaan. Ensiksi sähköisten työpaikkasivustojen […]

Jaa somessa:
Miksi headhuntereita vielä käytetään? Osa 3/5: Minimoidaan virherekrytoinnin riskit
16 . 08 . 2021
Jo vuosien ajan on puhuttu siitä, kuinka headhuntereita ei tulla enää tarvitsemaan. Ensiksi sähköisten työpaikkasivustojen […]

Jaa somessa: