InHunt jatkaa laajentumistaan – Lahteen uusi aluetoimisto!

Jaa somessa:

Viime vuoden puolella InHunt Group vahvistui huomattavasti kun aluetoimistot Turkuun, Tampereelle, Kuopioon ja Ouluun aukesivat. Nyt heti alkuvuodesta sarja saa jatkoa, kun Lahden toimisto avaa ovensa. Lahden toimiston paikallisjohtajana tulee toimimaan Timo Viljakainen. Timolla on reilun 20 vuoden kokemus myynti-, asiakaspalvelu- ja asiakasprosesseista sekä niiden kehittämisestä. Edellä mainittujen lisäksi Timon ydinosaamiseen kuuluu laskutus- ja taloushallinnon sekä ennen kaikkea luotonhallinnan prosessit. Toimialoista Timolla on pitkä kokemus mm. energia-alalta, logistiikasta sekä autojen maahantuonnista.

Timo tuo lisää arvokasta kompetenssia ketjuumme sekä vahvistaa Päijät-Hämeen ja Kaakkois-Suomen aluettamme rekryprosesseissa!”, toteaa InHunt Groupin hallituksen puheenjohtaja Hannu Mänty.

Lahden paikallisjohtaja Timo Viljakainen
Lahden paikallisjohtaja Timo Viljakainen

Lisätietoja:

Timo Viljakainen, paikallisjohtaja / headhunter, InHunt Group Oy, puh. +358 40 503 5554

Hannu Mänty, hallituksen puheenjohtaja, InHunt Group Oy, puh. +358 400 172 172

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.