InHunt Groupin liikevaihto kasvoi huimat 47% viime vuonna!

Jaa somessa:

 

Vuosi 2015 oli InHunt Group Oy:lle selkeä kasvun vuosi. Liikevaihto kasvoi huomat 47% edellisvuodesta. Vuonna 2015 liikevaihtoa kertyi yhteensä 2,52 Milj €, kun vastaavasti vuonna 2014 sitä kertyi 1,71 Milj €. 

“Olemme onnistuneet kovalla työllä rakentamaan ratkaisut, joilla pystymme uskottavasti etsimään, löytämään sekä myös houkuttelemaan parhaat mahdolliset osaajat takuutyönä eri tehtäviin ja eri toimialoille. Olemme onnistuneet myös parhaiden erikoisosaajien houkuttelemisessa meille headhuntereiksi, siksi pystymme tarjoamaan asiakkaillemme suorahakuja erittäin laaja-alaisesti.

Se missä poikkeamme eniten muista alamme toimijoista, on parhaan mahdollisen headhuntertiimin erikseen kokoaminen jokaiseen suorahakuun. Asiakasvastuullinen headhunter ei siis teekään itse kaikkia asiakkaansa suorahakuprosesseja, vaan muodostaa kuhunkin hakuun parhaan mahdollisen tiimin headhuntereista, joilla on riittävästi kompetenssia juuri kyseiseen hakuun (toimiala- ja tehtäväosaaminen). Perinteisestihän suorahakualan headhunterit kehuvat asiakkaalle pystyvänsä itse hoitamaan hyvin jokaisen haun. Meidän mielestämme se väite ei ole uskottava.

Myös digitaalisten kanavien strategiamme on toiminut erittäin hyvin ja on yksi positiivisesti kasvuumme vaikuttavista tekijöistä”, kertoo InHunt Groupin toimitusjohtaja Kari Juutilainen. Kari on toiminut InHuntissa vuodesta 2012 ja toimitusjohtana hän aloitti joulukuussa 2014.

Vuosi 2016 on jo pitkällä ja kesä kolkuttelee ovella. Miltä näyttää, jatkuuko viime vuoden hurja tahti?

”Kyllä jatkuu. Asiakkaamme ulkoistavat meille tällä hetkellä enenevissä määrin lisää omia suorahakujaan saatuaan meiltä käyttöönsä riittävän hyviä headhuntertiimejä. Henkilökuntamme tuottaa hyvää laatua ja asiakkaat luottavat meihin, se lupaa meille lisää hallittua kasvua. Olemmekin laajentumassa lisää syksyllä,” toteaa Juutilainen.

 

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
CEO
Toiminnanjohtaja
Aluejohtaja
Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Mies työskentelee kannettavalla tietokoneella ulkona, suunnittelee yrityksen kasvua ja tulevaa yrityskauppaa.
Yrityskauppa – strateginen prosessi, ei sattuma
Yrityskauppa on paljon enemmän kuin yksittäinen tapahtuma – se on strateginen prosessi, joka kannattaa aloittaa hyvissä ajoin ennen ostajayhteydenottoja. Huolellinen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.