Eilen Kauppalehti.fi:ssä oli kirjoitus otsikolla: Sukupuolten tasa-arvo kaukana, Suomi pitää perää. Täytyy sanoa, että minulla […]
Aikaisemmin olen kirjoittanut siitä kuinka menestyminen vaatii oikeita rekrytointeja ja siitä kuinka yritysten pitäisi rekrytoida […]
Jack Welch on kehittänyt säännön 20–70–10. Tämän mukaan jokaisessa organisaatiossa on 20 % huippusuorittajia, 70 […]
”Yksikään yritys ei voi kasvaa nopeammin kuin on sen kyky saada tarpeeksi oikeita ihmisiä toteuttamaan […]
Johtajien rekrytointi on yrityksen ja organisaatioiden keskeisimpiä investointeja. Yritysten tulee varautua entistä paremmin siihen, millaista […]
Suomalaisten yritysten tulee varautua paremmin siihen, millaista osaamista johtajilta tarvitaan tulevaisuudessa. Valinnoissa tarvitaan rekrytointiosaamisen lisäksi […]
Maailma, ihmiset ja sen myötä talous muuttuu hirvittävällä vauhdilla. Ihmisten kulutuskäyttäytyminen on muuttunut radikaalisti. Hyvä […]
Sosiaalinen media on tullut jäädäkseen. Ihan samalla tavalla kuin aikanaan tulivat tietokoneet, matkapuhelimet ja internet. […]
Ansioluettelosta käytetään usein lyhennettä CV. Se on latinaa ja tulee sanoista Curriculum Vitae. CV:n rooli […]
Rekrytointiin liittyen kuulee usein puhuttavan suorahausta. Lähes yhtä usein se on myös väärin ymmärretty tai […]
Autamme mielellämme. Ota meihin yhteyttä ja palaamme sinulle 24h:n sisällä.