Rekrytointi Archives - Sivu 4 31:stä - InHunt Group Oy – Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus

Tässä ovat kolme suurinta haastetta, joita startup-rekrytoijat kohtaavat, sekä käytännön neuvoja näiden haasteiden voittamiseksi.

InHunt Groupin ehdokas-NPS on huikeat 81! Tämä tarkoittaa sitä, että lähes kaikki ehdokkaamme suosittelevat meitä – niin valitut kuin valitsematta jääneetkin.

Ulkoisen rekrytointipalvelun (RaaS) avulla yrityksesi voi tehostaa rekrytointia, säästää aikaa ja varmistaa laadukkaiden ehdokkaiden palkkaamisen. Lue viisi keskeistä strategiaa, joilla teet yhteistyöstä rekrytointikumppanin kanssa mahdollisimman tehokasta ja tuloksellista – aina toimialan asiantuntemuksesta räätälöityihin ratkaisuihin ja erinomaiseen hakijakokemukseen.

Oikean lahjakkuuden hankkiminen voi olla haastavaa yrityksille nykyään, johtuen useilla toimialoilla vallitsevasta osaamisvajeesta ja merkittävästä muutoksesta rekrytointimarkkinoilla.

Rekrytointiprosessin ulkoistuskumppanin valinta vaatii huolellisuutta, mutta onnistunut yhteistyö voi tuoda yrityksellesi monia arvokkaita ja jopa yllättäviä etuja!

Brand ID Oy voitti Hallituspartnereiden Kultainen Nuija -palkinnon hallituksen puheenjohtajansa Olli Kivelän johdolla vuosi sitten. […]

Tutustu 5 tapaan, joilla suorahakuyritys voi tuoda lisäarvoa yrityksellesi.

Gartner haastatteli yli 800 HR-johtajaa 60 maasta. Heidän kyselynsä mukaan 46 % HR-johtajista nosti rekrytoinnin […]

Lue blogista, kuinka luottamukselliset keskustelut headhunterin kanssa voivat avata uusia uramahdollisuuksia ja miksi proaktiivinen rekrytointi tuottaa parhaat tulokset.

Hallitustyö on suuressa murroksessa ja hyvä niin. Hallitusten merkitys yritysten uudistumisen voimavarana on parhaimmillaan niin […]