Olen päässyt tutustumaan suorahakualaan niin Suomessa, kuin maailmallakin. Mikä on mielenkiintoista niin samat lainalaisuudet toistuvat […]
Itse tulin rekrytointialalle vuonna 2009. Suomi ja koko maailma oli silloin kriisissä, josta vieläkään ei […]
LinkedIn ei ole enää passiivinen sosiaalinen media vaan viimeisen parin vuoden aikana käyttäjien aktiivisuus on […]
Ensiksi sähköisten työpaikkasivustojen (esim. monster) piti tappaa rekrytointi- ja suorahakuala. Sen jälkeen LinkedInin piti tehdä […]
Pari kirjoitusta taaksepäin kirjoitin siitä kuinka vielä 90-luvulla headhunterin tärkein työväline ja voimavara oli paksu […]
Viime maaliskuun lopulla uutisoimme kuinka InHunt rikkoo rajoja ja ennätysmäärä hakuja (56 kpl) oli käynnissä […]
Vielä 90-luvulla headhunterin työ oli sitä, että hänellä oli paksu muistikirja, jossa oli valtavasti nimiä […]
Monesti on tullut mainituksi, että yrityksien tulisi hyödyntää omien työntekijöiden verkostoja tehokkaammin rekrytoitaessa uusia henkilöitä. […]
Viimeisen reilun vuoden aikana blogissamme on kirjoitettu yhteensä yli 50 eri kirjoitusta, jotka ovat käsitelleet […]
Suorahakuala on pirstaleinen ja Suomessa on satoja pieniä toimijoita, jotka jakavat noin 50 miljoonan euron […]
Autamme mielellämme. Ota meihin yhteyttä ja palaamme sinulle 24h:n sisällä.