Teemu Ruuskasta InHunt Groupin Digijohtaja

Jaa somessa:

Teemu Ruuska on nimitetty 1.1.2016 alkaen InHunt Groupin uudeksi Digijohtajaksi. Viimeiset neljä vuotta Teemu on toiminut InHunt Groupin Kehitysjohtajana ja ollut myös johtoryhmän jäsen.

”Teemu tuli organisaatioomme jo vuonna 2009 ja hän on ollut siitä saakka merkittävä osa InHunt Groupin kasvua ja kehitystä. Viimeisten reilun kahden vuoden ajan Teemun panostukset ja ajankäyttö ovat vahvasti menneet digitaalisten toimintojemme kehittämiseen. Halusimme päivittää nyt myös tittelit vastaamaan paremmin tätä päivää. ”, kertoo hallituksen puheenjohtaja Hannu Mänty.

Suorahaku- ja rekrytointiala ovat olleet viimeisten vuosien aikana muutosten kourissa ja työkalujen sekä prosessien digitalisoituminen ovat muovanneet monia perinteisiä prosesseja. Kandidaattien löytäminen ei ole enää mikään juttu, vaan monet muut asiat ratkaisevat. Myös digitaalisuudesta saatavat hyödyt liiketoimintaan liittyen voivat olla erittäin merkittäviä.

”Työkalut ja prosessit kehittyvät koko ajan ja meidän täytyykin olla koko ajan hereillä ja kehittää myös omia prosessejamme, jotta voimme palvella asiakkaitamme paremmin. Moni ei myöskään välttämättä ymmärrä sitä, että kaikella aktiivisuudellamme ja tekemisellämme mm. sosiaalisessa mediassa on erittäin iso positiivinen ja konkreettinen vaikutus myös perinteiseen liiketoimintaamme.

Teemu on myös yksi avainhenkilöistä, kun kasvamme Suomessa sekä Suomen rajojen ulkopuolella ja ilman muuta haluamme pitää hänet tiiviinä osana organisaatiotamme.”, toteaa InHuntin toimitusjohtaja Kari Juutilainen.

Teemu Ruuska jatkaa edelleen myös Hunting Heads Espanjan maajohtajana ja näin voidaankin sanoa, että aika ei ainakaan käy pitkäksi.

”Sinänsä hirveästi uutta omaan tilanteeseeni tämä ei tuo. Vaikka viimeiset 1,5 vuotta aika enimmäkseen on kulunut Madridissa Espanjassa, niin olen erittäin tiiviisti pysynyt mukana InHuntin toiminnassa. Tämän päivän työkaluilla suurimmat osat töistäni hoituvat ajasta tai paikasta riippumatta ja näin on se mahdollistanut myös oman roolin kehittämisen InHuntin sisällä.

Olen erittäin iloinen ja onnekas, että Hannu ja Kari ovat antaneet minulle tämän mahdollisuuden ja odotankin innolla tulevia vuosia, kun yhdessä kasvatamme InHuntia ja viemme osaamistamme myös aktiivisesti ulkomaille.”, kertoo InHunt Groupin uusi Digijohtaja Teemu Ruuska omista tuntemuksistaan.

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.