Kuinka uusi mitoituksen malli -metamitoitus, robotiikka ja digitalisaatio voisivat lääkitä hoiva-alan kipupisteitä? Lue uusin blogi >>
Ei hoivaa, vaan elämää Ulla Broms, Foibekartanon toimitusjohtaja on rohkea johtaja ja uudistaja tällä tärkeällä, […]
Turvallisuudesta puhutaan usein turvattomuuden keinoin. Uhkat ja riskit ovat toki erittäin oleellinen osa turvallisuutta, mutta […]
Viime viikolla sosiaalisessa mediassa silmiini osui keskustelu siitä, että Suomessa pitäisi olla toimija, joka tuo […]
Oikeaa työtä tehdään toimistossa, jonne tullaan kahdeksalta aamulla ja lähdetään neljältä iltapäivällä. Oikea työ on […]
Monet yritykset tuskailevat tällä hetkellä rekrytointien kanssa, johon vallitseva osaajapula on yksi selkeä syy. […]
Luin pari viikkoa sitten mielenkiintoisen uutisen Espanjan Economistista, jossa kerrottiin, että osaajapulasta johtuvat konkurssit […]
Digitalisaation ja valtavan kehityksen myötä käytännössä suurin osa toimialoista ovat olleet valtavassa murroksessa ja […]
Viime viikolla kirjoitin siitä kuinka, jos haluaa löytää töitä, kannattaa unohtaa työpaikkailmoitukset. Tämä ehkä […]
Hullujen päivien konsepti on sellainen, joka jaksaa kerta toisensa jälkeen hymyilyttää. Itse olen nähnyt […]
Autamme mielellämme. Ota meihin yhteyttä ja palaamme sinulle 24h:n sisällä.