Toimitusjohtajan vaihdon tarpeellisuus on monisyinen kysymys, joka vaatii strategista, taloudellista ja inhimillistä harkintaa. Pelkkä huono tulos ei riitä syyksi.
InHunt Groupin keväällä 2025 toteutettu rotaatiotutkimus paljastaa uusia näkökulmia hallitustyön kehittämiseen ja jäsenten vaihtuvuuden merkitykseen. 85 asiantuntijahaastattelun aineistona on kokemusta yli 300 yrityksen ja lähes 100 muun organisaation hallituksista. Tulokset tarjoavat ainutlaatuisen katsauksen siihen, miten hallitustyötä nähdään nyt – ja mitä siltä odotetaan tulevaisuudessa.
Hallitushakujen valmennuksen alumnitapahtumassa hallitusammattilainen Tom Nickels jakoi vinkkejä menestykseen.
Vastuullisuus on noussut hallitusten strategiseksi ydinteemaksi. Kalmarin vastuullisuusjohtaja Päivi Koivisto avaa, miksi hallituksen on ymmärrettävä vastuullisuuden liiketoiminnallinen arvo, miten kestävyysraportointi vaikuttaa kaikkiin yrityksiin ja miksi vastuullisuus on myös kriittinen osa työnantajakuvaa. Blogi kokoaa yhteen vastuullisuuden roolin modernissa strategisessa hallitustyössä.
Mikä se hallitustyön murros oikein on? Siitä kertoo enemmän tällä videolla InHunt Groupin Tarja Ilvonen […]
Mikä on Advisor Board ja onko se sinun yrityksellesi oikea ratkaisu? InHunt Group on kehittänyt […]
Työ hallituksen jäsenenä kiinnostaa yhä useampia yritysjohtajia ja asiantuntijoita. Miksi näin? Siitä kertoo enemmän tällä […]
Autamme mielellämme. Ota meihin yhteyttä ja palaamme sinulle 24h:n sisällä.