johtaminen Archives - Sivu 2 10:stä - InHunt Group Oy – Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus

Tutkimme perehdytyksen nykytilaa ja moderneja muotoja kyselytutkimuksella. Tulokset nyt julkaistu

InHuntin Advisory Board -toimintamalli täydentyy uudella konseptilla, Ambassadorilla, joka on käytössä Metson Women’s Leadership Forumilla.

InHunt Group Board Companyn kumppaniksi. Yhdessä vahvistamme hallitusten jäseniä ja johtajia.

Senior Headhunter Ari Rahkonen kertoo työnhakuprosessin haasteista ja yllättävistä syistä, miksi et etene haastatteluprosessissa

InHuntin Senior Headhunter Mikko Knuutila on tehnyt haasteista tavoitteita ja edistyksen näkyväksi – jokainen askel merkitsee.

Aivosairaudet vaikuttavat merkittävästi suomalaiseen työelämää, mutta me InHunt Groupissa uskomme ratkaisuihin

Vastuullisuuden asettamat vaatimukset tulevat aidosti muuttamaan yritysten liiketoiminnan muotoja. Hallituksella on avainrooli tässä muutoksessa.

InHunt Groupin hallitushakujen mallia on kehitetty systemaattisesti viimeiset viisi vuotta ja hakujen laadun tarkastelu on jatkuvaa

Kokouksista on saattanut tulla yleisratkaisu kaikkeen – ja lopulta se voi ollakin tehokkaan ja tuottavan toiminnan este.

InHunt Groupin kehittämällä Advisory Board -toimintamallilla sekä yritys että neuvonantaja hyötyvät toiminnasta parhaiten. Saat toimintamallin käyttöösi kuluitta!