LinkedIn ei ole enää passiivinen sosiaalinen media vaan viimeisen parin vuoden aikana käyttäjien aktiivisuus on […]
Ensiksi sähköisten työpaikkasivustojen (esim. monster) piti tappaa rekrytointi- ja suorahakuala. Sen jälkeen LinkedInin piti tehdä […]
Kauppalehti julkaisi viime sunnuntaina 16.8.2015 artikkelin, jossa se kiteytti muutamia hyviä ohjeita sosiaalisen median käytölle […]
Vielä 90-luvulla headhunterin työ oli sitä, että hänellä oli paksu muistikirja, jossa oli valtavasti nimiä […]
Kun rekrytointiprosessi on edennyt siihen vaiheeseen, että pitkällä listalla on useita kymmeniä henkilöitä alkaa niiden […]
Suomessa työttömyysaste oli huhtikuussa 10,3 prosenttia eli 1,4 prosenttiyksikköä suurempi kuin vuotta aiemmin (lähde: Tilastokeskus). […]
Hyvin usein kun kysyn asiakkaalta, että miksi joku haluaisi tulla heille töihin, saan osakseni hivenen […]
Kaupallisen alan opiskelijoiden listalla kolmenkymmenen suosituimman työnantajan joukkoon mahtuu vain kuusi pörssiyritystä: Kone (1), Nordea […]
Monesti on tullut mainituksi, että yrityksien tulisi hyödyntää omien työntekijöiden verkostoja tehokkaammin rekrytoitaessa uusia henkilöitä. […]
”En ole kyennyt itselleni selvittämään miksi jossain yrityksissä lähes kuka tahansa taustasta tai kokemuksesta riippumatta […]
Autamme mielellämme. Ota meihin yhteyttä ja palaamme sinulle 24h:n sisällä.