Työelämä Archives - InHunt Group Oy – Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus

Yrityskulttuuri osana rekrytointia Korona on muuttanut työntekoa pysyvästi. Koronan mukanaan tuomat rajoitukset ja suositukset muuttivat […]

Yrityskulttuuria kannattaa johtaa Olemme varmasti kaikki törmänneet sanaan yrityskulttuuri, mutta tiedämmekö mitä se oikeasti tarkoittaa? […]

Osa 2: Johtajuus ja johtajuuden murros Johtaminen on murroksessa ja kenenkään ei enää tarvitse tyytyä […]

Mitä hyvältä johtajuudelta edellytetään, mistä kaikesta siinä on kyse ja miten omaa johtajuuttaan voi kehittää. Lue aiheesta >>

Osa 1: Menestyminen johtajana edellyttää tunneälyä Johtamisen keskiöön on noussut tunneäly ja työntekijäkokemus. Miksi tällaiset […]

Yrityksen hallituksen päätehtävä on nähdä matka tulevaisuuteen jo ennakolta. Keitä tähän tärkeään tehtävään kannattaa valita mukaan? Vieraana työelämäprofessori Pauli Aalto-Setälä.

Inhunt Group on tunnetuin suorahakutalo ja yksi tunnetuimmista brändeistä Linkedinissä Suomessa, kaikki toimialat mukaan lukien. Alusta saakka olemme tavoitelleet tilannetta, jossa olemme suorahaussa paitsi markkinajohtaja myös media.

Paikallinen, valtakunnallinen vai globaali suorahakuyhtiö – vaiko nämä kaikki? Sana ”paikallinen” tuo mielikuvan läheisestä, ymmärtävästä […]

Suorahaku on sopivien ehdokkaiden etsimistä avoimeen työtehtävään. Miten se määritellään ja miksi täysin hiljainen haku ei ole suositeltavaa.

Miksi rekrytoinneissa halutaan usein etsiä osaamista vain omalta sektorilta? Tarve on molemminpuoliselle osaamiselle ja ymmärrykselle.