Työnhaku Archives - InHunt Group Oy – Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus

Kuvittele tilanne, jossa puhelimesi soi kesken tavallisen työpäivän ja langan päässä on headhunter. Hän tarjoaa mahdollisuutta, jota et ole etsinyt mutta joka voi muuttaa urasi suunnan. Näin kävi minulle. Tässä kirjoituksessa kerron oman tarinani siitä, miten suorahaku voi yllättää ja jaan viisi tärkeintä asiaa, jotka jokaisen urakehityksestä kiinnostuneen kannattaa tietää.

Työhaastattelu ratkaisee: onko ehdokas oikea? Vältä geneeriset kysymykset, paljasta todellinen osaaminen ja motivaatio. Lue vinkit syvällisiin haastatteluihin ja pohdi rekrytoinnin ulkoistamisen etuja.

Ironista kyllä, juuri ne työntekijät, jotka ovat eniten sitoutuneet yrityksen menestykseen, voivat aktiivisesti etsiä uusia […]

Tekoäly muuttaa työelämää vauhdilla, mutta osa ammateista on turvassa vielä pitkään. Lue lisää uudesta blogista >>

Toimitusjohtajan rooli on haastava ja yrityksen menestykselle elintärkeä. Joskus eteen tulee kuitenkin tilanteita, joissa tiet eroavat. Hyvä toimitusjohtajasopimus on silloin korvaamaton apu. Blogissamme kerromme, miksi hyvin laadittu sopimus on toimitusjohtajalle kriittinen ja miten Placement-palvelu voi auttaa uralla eteenpäin. Blogissamme kerromme, miksi hyvin laadittu sopimus on toimitusjohtajalle kriittinen ja miten Placement-palvelu voi auttaa uralla eteenpäin.

Miten löydät juuri oikean henkilön työtehtävään? Ehdokkaiden arvioinnin avulla voit tehdä perustellumpia rekrytointipäätöksiä. Lue lisää>>

Näyttää siltä, että toinen suuri irtisanoutumis- ja työnvaihtoaalto on alkamassa vuonna 2025. 6 vinkkiä, kuinka varautua työnantajana

Kun yrityksesi alkaa kasvaa tasaisesti, itsenäinen rekrytointi voi muuttua yhä haastavammaksi. Aluksi sinä tai yrityksesi […]

Lue blogista, kuinka luottamukselliset keskustelut headhunterin kanssa voivat avata uusia uramahdollisuuksia ja miksi proaktiivinen rekrytointi tuottaa parhaat tulokset.

ICT-alan ja kyberturvallisuuden headhunterimme eivät ole vain alansa konkareita, vaan heillä on myös laajat kotimaiset ja kansainväliset verkostot. Esimerkiksi entinen Microsoftin Suomen toimitusjohtaja on yksi osaajapoolimme jäsenistä.