Headhunting- ja rekrytointiprojektit eroavat erittäin monella tavalla toisistaan. Jälkimmäisessä yleisesti ottaen ehdokkaat hakevat itse tehtävää, […]
Viime kirjoituksessa kehotin olemaan tarkkana siitä, kuka konkreettisen työn headhunting-projektissa tekee. Tällä viikolla katsotaan sitten […]
Jos kysytään, mikä ratkaisee headhunting-projektin onnistumisen, on siinä mielestäni kolme erittäin ratkaisevaa vaihetta, jotka nostan […]
Miten jäädä headhunterin haaviin LinkedInissä? Siitä kertoo enemmän tällä videolla InHunt Groupin Senior Headhunter Petri […]
On erittäin paljon suorahakuja, joista ei ilmoiteta yhtään missään. Onko näihin sitten mahdollista päästä itse […]
Headhunting eli suorahakuprojekti kostuu erittäin monesta eri vaiheesta. Se lähtee liikkeelle tarpeesta, joka on syntynyt […]
Jos jokainen haku on omanlaisensa, niin miksi ihmeessä edelleen headhunterin ”omille verkostoille” annetaan niin iso […]
Stig Hedberg tai tuttavallisemmin Stigu on toiminut InHunt Groupin Oulun aluejohtajana vuodesta 2014. Hän on […]
Mitä pitää työnhakijana ottaa huomioon, kun lähestyy suorahakuyrityksiä? Siitä kertoo enemmän tällä videolla InHunt Groupin […]
Suomessa on jo yli 20 000 vientiyritystä. Vuoden 2008 finanssikriisin jälkeen on syntynyt yli 5 000 uutta […]
Autamme mielellämme. Ota meihin yhteyttä ja palaamme sinulle 24h:n sisällä.