Tämä blogiteksti on julkaistu alunperin InHunt Worldin blogissa otsikolla “An impossible task to recruit the […]
Usein kysytään, milloin tulisi käyttää headhunteria. Harvemmin kuitenkaan kukaan kysyy, milloin sitä EI tulisi käyttää. […]
Digitalisaation ja valtavan kehityksen myötä käytännössä suurin osa toimialoista ovat olleet valtavassa murroksessa ja […]
Digitaalinen transformaatio on tällä hetkellä yksi kuumimmista konsulttitalojen ”buzz ”wordeista” ja näin ajattelin sen […]
Vuosien varrella on silmiini osunut useita mielenkiintoisia tutkimuksia rekrytoinnista ja niistä on tarttunut aika […]
Ensiksi sähköisten työpaikkasivustojen (esim. monster) piti tappaa rekrytointi- ja suorahakuala. Sen jälkeen LinkedInin piti tehdä […]
Autamme mielellämme. Ota meihin yhteyttä ja palaamme sinulle 24h:n sisällä.