Työhaastatteluun pääsy ei ole sattumaa – siihen voi vaikuttaa. Kun panostat osaamisesi esiin tuomiseen, laadit huolellisen CV:n ja hakemuksen sekä osoitat aidon kiinnostuksen tehtävää kohtaan, mahdollisuutesi kutsuun kasvavat merkittävästi. Lue, mitkä tekijät todella ratkaisevat, kuka pääsee haastatteluun.
Luin taannoin artikkelin, joka käsitteli työnhaun myyttejä tai yleisiä harhaluuloja työnhakijoiden keskuudessa. Tuota artikkelia hivenen […]
Viime viikolla tämän blogisarjan ensimmäisessä osassa kirjoitin siitä, mistä lähteä liikkeelle, mikäli pitkästä aikaa joutuu […]
Miten tehdä sellainen työhakemus, joka aidosti herättää rekrytoijan mielenkiinnon? Siitä kertoo enemmän tässä vlogissa InHunt […]
Viimeiset vuodet, digitalisaatio ja teknologian huima kehitys ovat vaikuttaneet todella paljon myös rekrytointiin ja työnhakuun. […]
Aikaisempien vuosien tapaan, blogimme on jälleen kerran houkutellut kymmeniä tuhansia lukijoita. Seuraavassa vuoden 2017 TOP […]
Haluatko välttää sen, että CV:si tai työhakemuksesi ei siirry automaattisesti ”ei jatkoon” pinoon? Pyri […]
Yksi postauksistamme, jonka laitoimme viime viikolla LinkedIniin, on kerännyt eiliseen mennessä 390 tykkäystä, 57 […]
1. Oma kokemus, osaaminen ja vahvuudet Ihan aluksi olisi tärkeä käydä läpi omaa työhistoriaa ja […]
Silmiini osui LinkedInissä hyvä artikkeli myyteistä työnhaussa. Artikkelin oli kirjoittanut Louise Garver, joka on mm. […]
Autamme mielellämme. Ota meihin yhteyttä ja palaamme sinulle 24h:n sisällä.