Asiat, jotka ratkaisevat, valitaanko työnhakija työhaastatteluun Työnhakijalla on todellakin mahdollisuus vaikuttaa siihen, tuleeko hän valituksi […]
Maailmalla alkaa esiintyä yhä enemmän sitä, että rekrytointia tekevä yritys ilmoittaa työpaikkailmoituksessa suoraan, mitä ovat […]
Tällä videolla Teemu Ruuska (johtaja, kansainvälisyys & digitaalisuus) puhuu rekrytoinnin analytiikasta ja nostaa esiin neljä […]
Työpaikkailmoittelu on kovaa vauhtia siirtymässä sosiaalisiin medioihin kuten LinkedIn ja Facebook. Tämä selviää suoraan […]
Hullujen päivien konsepti on sellainen, joka jaksaa kerta toisensa jälkeen hymyilyttää. Itse olen nähnyt […]
1. Oma kokemus, osaaminen ja vahvuudet Ihan aluksi olisi tärkeä käydä läpi omaa työhistoriaa ja […]
Rekrytointi on helppoa ja asia jonka jokainen hallitsee. Tämä on ainakin se kuva, jonka olen […]
Unohda työhakemus ja panosta CV:hen! Näin ainakin siinä vaiheessa, jos mietit, että kumpi on tärkeämpi. […]
Jos yrityksen nimi on IKEA, Microsoft tai Rovio niin kyllä voi. Tosin silloinkin tämä pätee […]
Jack Welch on kehittänyt säännön 20–70–10. Tämän mukaan jokaisessa organisaatiossa on 20 % huippusuorittajia, 70 […]
Autamme mielellämme. Ota meihin yhteyttä ja palaamme sinulle 24h:n sisällä.