logo
  • Meistä
    • Avaintiedot lyhyesti
    • Arvot ja visio
  • Palvelut
    • Suorahaku – Headhunting
    • Rekrytointi
    • Uudelleensijoitus
    • Testaus
    • Hallitusjäsenten suorahaku
    • InHunt Boards
    • InHunt World
  • Avoimet työpaikat
  • Blogi
  • Podcastit
  • Henkilöt
  • Ota yhteyttä
  • englanti
  • Suomi

Hallitus Archives - Sivu 2 4:stä - InHunt Group Oy – Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus

  • Digitaalisessa turvallisuudessa on kyse luottamuksesta

    24 . 05 . 2021

    Turvallisuudesta puhutaan usein turvattomuuden keinoin. Uhkat ja riskit ovat toki erittäin oleellinen osa turvallisuutta, mutta […]

    Jaa somessa:
  • Vlogi: Käännä kriisi liiketoiminnaksi hyvällä johtajuudella!

    16 . 05 . 2021

    Johtajuutta tarvitaan toki aurinkoisina päivinäkin, mutta erityisesti silloin, kun kaikki ei mene suunnitelmien mukaan. Kun […]

    Jaa somessa:
  • Ylimmän johdon suorahaku

    20 . 04 . 2021

    Yksi tärkeimmistä päätöksistä, joita yritys tai yrityksen hallitus tekee, on se, kuka palkataan toimitusjohtajan tehtävään. […]

    Jaa somessa:
  • Nuijahallitus on historiaa

    28 . 02 . 2021

    Hallitustyö kaipaa tuuletusta. Hallitustyön Uusi Musta – sarjan haastattelussa hallitustyön ammattilaiset Leena Niemistö ja Pia […]

    Jaa somessa:
  • Haluatko toimitusjohtajaksi? Lue mitä se vaatii

    22 . 02 . 2021

    Toimitusjohtajan rooli yrityksessä ei ole pakollinen, vaan tietoinen valinta, mutta kuitenkin hyvin yleinen sellainen. Hallituksen […]

    Jaa somessa:
  • Vlogi: Miten menestyä vaikeina aikoina?

    03 . 11 . 2020

    “Ehkä tärkeintä menestymisessä on se, mitä teemme ja mitä me jätämme tekemättä joka päivä”, toteaa […]

    Jaa somessa:
  • Viestintästrategia hallituksen pöydällä

    27 . 04 . 2020

    Vuonna 1966 Pori Jazz-rytmimusiikin pääkonserttiin osallistui 600 henkilöä. Nyt olisi vuorossa 55. festarivuosi, mutta poikkeuksellinen […]

    Jaa somessa:
  • Hallitus kriisissä yritysjohdon tukena

    25 . 03 . 2020

    Hallitustyössä on tärkeää pitää roolit selkeinä, operatiivinen toiminta johdolla ja strateginen ohjaus hallituksella. Yrityksen jouduttua […]

    Jaa somessa:
  • Hallituksen hallittu huvinvointi

    17 . 02 . 2020

    Kuinka usein olet nähnyt yrityksen organisaatiokaavion esitettynä muussa kuin laatikkomuodossa? Entä kuinka usein kuvassa on […]

    Jaa somessa:
  • Kurssille vai törmäyskurssille?

    28 . 01 . 2020

    Johdon ja asiantuntijoiden koulutus ja kurssit – johtamisen ismejä avaavat seminaarit – voiko ja pitääkö […]

    Jaa somessa:
Edellinen
Seuraava
partnership

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin yhteyttä ja palaamme sinulle 24h:n sisällä.

Ota Yhteyttä

Recent Posts

  • Osa 2: Johtajuus ja johtajuuden murros
  • Osa 1: Johtajuus ja johtajuuden murros
  • Osa 2: Menestyminen johtajana edellyttää tunneälyä
  • Osa 1: Menestyminen johtajana edellyttää tunneälyä
  • Vastuullisuus urheilujohtamisessa ja menestyksen tavoittelussa
  • Vastuullisuus — korulauseita vai yritystoiminnan kovaa ydintä?

Kategoriat

  • Advisory Board
  • CV
  • Digitalisaatio
  • Etätyö
  • Executive Search
  • Fyysinen kunto
  • Hakijakokemus
  • Hallitus
  • Headhunting
  • Henkilöbrändi
  • HR
  • InHunt World
  • Johtaminen
  • Julkinen sektori
  • Kansainvälisyys
  • Kyberturvallisuus
  • LinkedIn
  • Osaaminen
  • Outplacement
  • Pandemia
  • Rekrytointi
  • Sosiaalinen Media
  • Soveltuvuustestit
  • Suorahaku
  • Työelämä
  • Työhaastattelu
  • Työhyvinvointi
  • Työnantajabrändi
  • Työnhaku
  • Työntekijäkokemus
  • Uudelleensijoitus
  • Uutiset
  • Vlogit
  • Yhteiskunta
  • Yhteistoimintaneuvottelut
  • Yksityinen sektori
  • Yleinen
  • Yritysvastuu
partnership

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Ota yhteyttä lomaketta käyttäen ja palaamme sinulle 24h:n sisällä.

    Nimi*
    Sähköposti*
    Aihe
    Viesti*
    Tietosuojaseloste
    Please prove you are human by selecting the House.

    Viimeisimmät artikkelit

    • Osa 2: Johtajuus ja johtajuuden murros
    • Osa 1: Johtajuus ja johtajuuden murros
    • Osa 2: Menestyminen johtajana edellyttää tunneälyä
    • Osa 1: Menestyminen johtajana edellyttää tunneälyä
    • Vastuullisuus urheilujohtamisessa ja menestyksen tavoittelussa

    Viimeisimmät Podcastit

    • Hyvällä johtamisella saa uskomattoman paljon aikaan – haastattelussa Heini Pirttijärvi
    • Diversiteetistä ja tunneälystä voimaa tiimien johtamiseen – haastattelussa Anu Muurinen
    • Vastuullisuus ja vaikuttavuuden mittaaminen yrityksissä ja urheilussa – haastattelussa Kimmo Lipponen
    • Voittavan tiimin rakentaminen lähtee rekrytoinnista – haastattelussa Henrik Dettmann
    • Uutta särmää hallitustyöhön | Pauli Aalto-Setälä

    Yhteys

    • Äyritie 12 C (Forte)
      01510
      Vantaa

      (Only 5 min from Helsinki-Vantaa Airport)

    • myynti@inhunt.fi
    • Tilaa uutiskirjeemme
    • Tietosuojaseloste