Työnhaku Archives - Sivu 3 20:stä - InHunt Group Oy – Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus

Suurin haaste on tulla valituksi työhaastatteluun. Sen jälkeen kaikki on omissa käsissä.  Työhaastattelu on aika […]

Työhaastatteluun pääsy ei ole sattumaa – siihen voi vaikuttaa. Kun panostat osaamisesi esiin tuomiseen, laadit huolellisen CV:n ja hakemuksen sekä osoitat aidon kiinnostuksen tehtävää kohtaan, mahdollisuutesi kutsuun kasvavat merkittävästi. Lue, mitkä tekijät todella ratkaisevat, kuka pääsee haastatteluun.

Etsitkö uutta työtä? Headhunterin vinkit avoimen työhakemuksen kirjoittamiseen.

Yrityskulttuuri on noussut rekrytoinnin keskiöön. Työnhakijat odottavat arvojen näkyvän arjessa, joustavuutta ja merkityksellisyyttä. Artikkeli avaa, miksi vahva yrityskulttuuri on ratkaiseva tekijä tulevaisuuden rekrytoinneissa.

Inhunt Group on tunnetuin suorahakutalo ja yksi tunnetuimmista brändeistä Linkedinissä Suomessa, kaikki toimialat mukaan lukien. Alusta saakka olemme tavoitelleet tilannetta, jossa olemme suorahaussa paitsi markkinajohtaja myös media.

Suorahaku on sopivien ehdokkaiden etsimistä avoimeen työtehtävään. Miten se määritellään ja miksi täysin hiljainen haku ei ole suositeltavaa.

Tänäkin vuonna InHuntin verkkosivustolla on vierailtu yli 400 000 kertaa, ja InHuntin blogissa vierailee joka […]

Kahdessa edellisessä kirjoituksessani olen kertonut, miten rekrytointi vaikeutuu ensi vuonna. Annoin myös vinkkejä siihen, miten […]

Työnantajabrändi, työntekijäkokemus, työn merkityksellisyys ja tarkoitus, vastuu, arvostus ja vapaus. Siinä joitakin asioita, jotka tulevat […]

Nykyään monet hakevat yhä enemmän merkitystä työlleen. Kyseessä ei ole mikään trendi tai ohimenevä asia. […]