Pro-tipsit
Suomen suurin suorahakutoimija laajalla toimiala- ja tehtäväosaamisella.
Hakuusi räätälöidyt headhunter-tiimimme takaavat tuloksia.
Vastuullisuuteen kuuluu avoimuus, josta päätökset tekee hallitus
Avoin viestintä vastuullisuudesta on olennainen osa toimintaa. Vaikka vastuullisuudesta ei välttämättä...
InHuntin Advisory Board -toimintamalli täydentyy uudella konseptilla, Ambassadorilla
InHuntin Advisory Board -toimintamalli täydentyy uudella konseptilla, Ambassadorilla, joka on käytössä...
Hallituspaikan haku -valmennus: Suuri suosio ja innostuneita osallistujia
InHunt Groupin Hallituspaikan haku -valmennus on saanut suuren suosion ja vuoden 2024 ensimmäinen tilaisuus...
Varmista parhaat osaajat kaupan alan tehtäviin - näin onnistut!
InHuntin kaupan alan osaajapooli kattaa laajasti toimialaosaajia vähittäis- ja tukkukaupasta sekä elintarviketoimialalta.
Miten välttää kymmenien tuhansien eurojen virheinvestointi liiton, järjestön tai säätiön rekrytoinnissa?
Suomessa kolmas sektori on täynnä monipuolisia toimijoita, jotka tarvitsevat parhaita osaajia menestyäkseen....
Tuoreimmat
Henkilökuva
Heini Savio - neljännesvuosisata laillisena ihmiskauppiaana
Mikäli olet kiinnostunut uusista haasteista ja mietit, miten headhunterit löytävät sinut, lue nämä vinkit...
Näin harjoittelet työhaastatteluun - kun oikeasti haluat hakemasi työpaikan
Miten loistat työhaastattelussa kuin ammattilainen, säilyttäen kuitenkin aitouden ja läsnäolon?
Haluatko toimitusjohtajaksi? Tässä kymmenen pointtia mitä se vaatii
Senior headhunter Peter Koistinen kertoo omasta kokemuksestaan kymmenen asiaa, mitä toimitusjohtajana...
Tarja Ilvonen – Senior Headhunter, ihminen vai humanoidi?
Tarjan urapolku on johtanut yrityksen numeroviidakon lävitse kohti asiakasta. Kunnes hän viimein tunsi...
Tomi Sohlman – Nämä merkit voivat johtaa työntekijän irtisanoutumiseen
Kokenut headhunter Tomi Sohlman listaa viisi yleisintä syytä, miksi hyvä työntekijä irtisanoutuu. Lue...
Harri Roivainen – Miten minusta tuli headhunter?
Voiko pitkä ura maanpuolustuksen alalla olla hyödyksi henkilöstörekrytoinnissa? Tähän mennessä saadut...
Tuuli Paasilehto – Haluatko saada parhaan tekijän - näihin kysymyksiin halutaan vastaus!
Senior Headhunter Tuuli Paasilehto etsii työn ja tekijän täydellistä matchia. Nämä seitsemän kysymystä...
Mikä on seuraava unelmatyösi?
Senior Headhunter Terhi Ahokas auttaa sinua seuraavan unelmatyösi löytämisessä.
Tätä et tiennyt: miksi valinta ei kohdistunut sinuun
Senior Headhunter Ari Rahkonen kertoo työnhakuprosessin haasteista ja yllättävistä syistä, miksi et etene...
Atte Andersson - sopivan headhunterin valinta
Senior Headhunter
Atte Andersson Aloitin työskentelyn headhunterina InHuntissa vuonna 2019 ja työskentelen...
Headhunterin vinkit – näillä sinut löydetään LinkedInistä
Kokenut headhunter Marita Vuorinen vinkkaa, kuinka voit parantaa mahdollisuuksiasi osua headhunterin...
Janne Ilomäki – Vinkit kuinka toimia headhunterin soittaessa
Headhunterin yhteydenotto tulee usein yllättäen ja siihen kannattaa valmistautua etukäteen. Yhteydenotto...
Kuinka löydät oman polkusi ja tulet löydetyksi? Ota Headhunterin vinkit käyttöön
InHuntin Senior Headhunter Mikko Knuutila on tehnyt haasteista tavoitteita ja edistyksen näkyväksi –...
Headhunterin vinkit työnhakijalle: näin teet vaikutuksen ja myyt itsesi uuteen työpaikkaan
Senior Headhunter Tapani Tuohimaan vinkit työnhaussa vakuuttamiseen.
6 vinkkiä headhuntattuna haastateltavalle
Senior Headhunter
Pia Siukosaari Elämäni suurin seikkailu tähän mennessä on ollut purjehdus yli Atlantin....
Jukka Marttila – uudenlainen tapa tehdä headhunttausta
Jukka Marttila lähti rohkeasti kokeilemaan työurallaan uutta, jolloin pohdintaan nousivat myös omat arvot...
Stig Hedberg - Kymmenen yleisintä virhettä CV:ssä
CV:n laatimiseen kannattaa panostaa. Kokenut headhunter Stig Hedberg auttaa välttämään CV:n yleisimmät...
Petri Peltoniemi – Näillä vinkeillä CV:si erottuu joukosta - vältä yleinen virhe
Konkreettiset viisi neuvoa kuinka muokata ja päivittää CV:tä. Noudattamalla näitä ohjeita kutsu työhaastatteluun...
Kehonkieli haltuun haastatteluissa – Headhunterin vinkit
Senior Headhunter Aki Alhon 10 vinkkiä kehonkielen hallintaan haastattelutilanteessa.
Kari Juutilainen – Tasan 10 vuotta InHuntilla, mitä jäänyt käteen?
Kuinka InHuntin nykyinen toimitusjohtaja ja enemmistöomistaja Kari Juutilainen myi itsensä aikanaan InHuntille...
Nyt striimattavana
InHunt Podcast
Yhteiskunnallinen kyber – haastattelussa Timo Lehtimäki
Kyberin kintereillä -sarjan toisessa podcastissa pohdimme kyberin asemoitumista yhteiskuntaamme – mistä...
Johtaminen — numerot ja ihmiset – haastattelussa Petra Thorén
InHunt Podcastissa Vingruppenin toimitusjohtaja Petra Thorén, joka ammentaa johtajuusoppeja monipuolisesta...
Filosofinen kyber – haastattelussa Aki-Mauri Huhtinen
Pohdimme kyberin asemoitumista maailmaan – mihin kokonaisuuteen se kuuluu? Millainen työkalu se on? Mihin...
Voittava yrityskulttuuri syö strategiat aamupalaksi – haastattelussa Panu Luukka
Johtajuus -podcastissa Tomi Sohlmanin vieraana yritysten toimintakulttuurista keskustelemassa on Leidenschaftin...
Kannattaako työnantajamielikuvaa kehittää? - haastattelussa Hannu Uotila
Työnantajamielikuvan kehittäminen on iso puheenaihe juuri nyt. Se on asiana kuitenkin laaja-alaisempi...
Jos tulevaisuutta ei voi ennustaa, voiko sitä ennakoida? | Maaria Nuutinen
Miten ennakoida teknologisen kehityksen vaikutusta työelämän osaamistarpeisiin tulevaisuudessa. Keskustelemassa...
Ennakointi on vaikeaa ja juuri siksi siihen pitää panostaa | Jussi Nissilä
Koulutuksen kehittämisestä on InHunt Groupin videopodcast-sarjassa Tuuli Paasilehdon kanssa keskustelemassa...
Vastuullisuus ja vaikuttavuuden mittaaminen yrityksissä ja urheilussa – haastattelussa Kimmo Lipponen
Kimmo Lipponen on keskustelemassa Petri Peltoniemen kanssa vastuullisuuskysymyksistä yritystoiminnassa,...
Uutta särmää hallitustyöhön | Pauli Aalto-Setälä
Vieraana media-alan uranuurtaja ja työelämäprofessori Pauli Aalto-Setälä. InHuntin Lentokorkeus-podcast...
Näin syntyi Innovation Home – yrittäjien tarina
Tarina kahden ihmisen ystävyydestä, lupauksista ja yhteisestä matkasta kohti yrittäjyyttä ja onnistumisia.
Hyvällä johtamisella saa uskomattoman paljon aikaan – haastattelussa Heini Pirttijärvi
Keskustelua hyvästä johtajuudesta pitkänlinjan johtaja Heini Pirttijärven kanssa, itse koettuihin konkreettisiin...
Johtamisen vaikutus työnantajamielikuvaan ja työvoiman saatavuuteen - haastattelussa Timo Laitinen
Valtiokonttorin pääjohtaja Timo Laitisella on todella laaja kokemus johtamisesta, niin yritysmaailmassa,...
Advisory Board strategisen johtamisen tukena | Antti Tanaka
Lentokorkeus-podcastissa Advisory Board yrityksen hallituksen ja asiantuntijuuden kehittämisen tukena....
Yrityskulttuuri: Henkilöstön motivointi ja sitouttaminen myös eläkeratkaisuin – Lasse Alvesalo
Mandatumin yritykset ja yksitysvarainhoidon johtaja Lasse Alvesalo on keskustelemassa henkilöstön sitouttamisesta...
Hallitustyön muutos ja uudet osaamistarpeet - haastattelussa Taru Lindeman
Hallitustyön murros koskee paitsi itse hallitustyötä että ja siinä hyödynnettävien työkalujen käyttöä,...
Avoimet työpaikat
Uutiset
Kanssamme onnistut rekrytoinnissa
InHunt Group on perustettu vuonna 2008 ja olemme Suomen suurin suorahakutoimija.
Erikoistuneiden headhuntereidemme suuren lukumäärän ansiosta pystymme auttamaan asiakkaitamme lähes kaikilla toimialoilla. Valitsemme suorahakuihin tiimit headhuntereista, joilta löytyy juuri kyseiseen hakuun sopivaa toimiala- ja tehtäväosaamista.
Laadukkaan suorahaun avulla varmistetaan, että markkinoilta etsitään, houkutellaan ja valitaan kerralla riittävän laaja joukko osaajia, joista löytyy sopivin henkilö tehtävään.
+ 0
Suorahakua Suomessa per vuosi
0
Toimistoa Suomessa
0
Headhunteria Suomessa
0
Maata InHunt Worldissa
Palvelumme
InHuntissa toimiva Suomen laajin joukko headhuntereita takaa sen, että pystymme aina tarjoamaan oikeanlaista osaamista uuden henkilön rekrytointiin liittyen.
InHunt Groupin innovatiivisen ja edistyksellisen rekrytointipalvelun avulla ratkaiset helposti ja kustannustehokkaasti yrityksesi rekrytointitarpeet.
InHunt Groupin omat valmennukset ja koulutukset perustuvat pyrkimykseen kehittää ylimmän johdon ja hallitustason osaamista Suomessa. Toteutamme koulutuksia sekä kumppanuuksien kautta, että omana toimintana.
InHuntilta innovatiivisimmat uudelleensijoituspalvelut. Headhunterit apunasi uudelleen työllistymisessä.
Autamme hallitushakujen ja hallituksen sekä johdon arvioinneissa ja valmennuksessa. Koko johtamisjärjestelmän kattavassa kehittämisessä InHunt Boards on tukenasi.
Tarjoamme tilapäiseen tarpeeseen interim-ammattilaisia johto- ja asiantuntijatehtäviin. Interim-poolimme jäsenet ovat kokeneita johto- ja asiantuntijatehtävien ammattilaisia eri toimialoilta.
InHunt World - Kansainväliset suorahakupalvelut
InHunt World toimii jo 29 maassa ja kokoaa ainutlaatuisella tavalla yhteen parhaat paikalliset suorahakutoimijat.
Miksi valita meidät?
TOIMIALA- JA TEHTÄVÄOSAAMINEN
Muodostamme hakuun sopivan Headhunter-tiimin henkilöistä, joilta löytyy juuri oikea toimiala- ja tehtäväosaaminen.
LAAJIMMAT VERKOSTOT
Toimimme 40 headhunterimme voimin kattavasti koko Suomessa kahdeksasta aluetoimistostamme käsin. 12 systemaattista suorahakuprosessiamme takaavat laajan ehdokaspotentiaalin.
TARKKA PROFIILIN MÄÄRITTELY
Rakennamme yhdessä asiakkaan kanssa tarkan hakuprofiilin haettavasta henkilöstä ja hyväksytämme sen jokaisella asiakkaan puolelta kyseiseen hakuun osallistuvalla päättäjällä. Etsimme, houkuttelemme ja haastattelemme hakuprofiiliin sopivat ehdokkaat ja tuomme finaalihaastatteluihin sopivimmat jo valmiiksi motivoituneet ehdokkaat.
JOHTAJAHAUT
Toteutamme noin 150 johtajahakua vuodessa suorahaun keinoin, myös pörssiyhtiöiden ylimpään johtoon ja johtoryhmätasolle.
KANSAINVÄLISYYS
InHuntin oma kansainvälinen suorahakuverkosto InHunt World toimii jo 29 maassa useiden satojen paikallisten headhuntereiden voimin.
Seuraamme systemaattisesti sekä asiakkaidemme että hakujen finaaliehdokkaiden tyytyväisyyttä yksilöllisten palautekeskustelujen lisäksi mm. NPS-mittauksella (Net Promoter Score). NPS tukee toiminnan jatkuvaa kehittämistä, antaa indikaatiota kehityksen suunnasta ja sitä kautta auttaa varmistamaan, että toimintamme ja yhteistyö kanssamme koetaan laadukkaaksi ja InHunt Groupia halutaan suositella myös muille. (Mitattu keväästä 2022 helmikuuhun 2024)
Tilaa ilmainen hakuprofilointityökalu
Haluamme jakaa laadukkaan tekemisen mallia päättäjille Suomessa.
Saat meiltä toimivan profilointityökalun lisäksi oleellisia neuvoja aiheesta ilman maksua.
InHuntin tulevat tilaisuudet ja koulutukset
Etsitkö uusia mahdollisuuksia?
Katso kaikki avoinna olevat tehtävät tai jätä avoin hakemus!